Opel Astra H a Zafira B forum

Takze byt zamestnan u soukromnika nebude zadna vyhra, no jsem rad ze delam v bance uz 10 let kde to snad nebude tak horky

no zacnu asi krast

to bude zase kurewský paskvil, do prdele už s nima

Vono to kluci zas nebude tak zhavy.....

No výborně, konečně se trochu vyváží vztah zaměstnavatel/zaměstnanec.

Corsaczek_u to así nemyslíš vážně.Pokud fór , tak pěkně blbej. A pokud to myslíš vážně , tak

JSI NEHORÁZNÝ DE*IL. !!!!!! KO**TE !!!!!!!

Škrtni si ty ročně 150h z platu.Když s tím tak souhlasíš. A múžeš si dotovat p. Drábka
Dělat pro firmu 150 hodin ZADARMO nebo z LÁSKY to je pěkné. Tak svého zaměstnavatele nemiluji.
Snížení příplatků za noční a víkendy , no proč ne , když mi dělají téměř 1/3 platu.
A raději končím.

Jinak jsem klidný , nenadávam lidem na potkání , ale co je moc to je příliš.

corsaczek píše:No výborně, konečně se trochu vyváží vztah zaměstnavatel/zaměstnanec.

Teď záleží natom kdo je ten zaměstnavatel a kdo zaměstnanec.. já si spíš myslím že se to ještě zhorší už tak si snáma dělaj co chcou! Bych brečel!

Každej na to máme svůj názor, ale nadávat tady do de*ilů a ko**tů jen ukazuje, co jsi zač.

Z pohledu zaměstnavatele je to určitě krok správným směrem. A že by si už dneska dělali zaměstnavatelé se zaměstnancema co chtějí se nemyslím (je to jen věcí dohody, nebo akceptováním špatných podmínek zaměstnancem). Naopak, pozice zaměstnanců je u nás silná - až to může negativně ovlivňovat nezaměstnanost - když např. propustit zaměstnance je tak složitý a drahý. Proto jsem přesvědčenej, že to je krok správným směrem, co pomůže oběma stranám. Uvidíte, že pro 99% zaměstnanců se tím nic zásadního nezmění, jen zase plno emocí pro nic.

Mno ja to reknu jinak. Vyhodit dlouhodobeho zamestnance je opravdu pomerne tezke, nicmene u malych a strednich firem uz ted si s tim nikdo nelame hlavu. Nekolikatera zkusenost (ne vzdy vlastni u me pouze jednou). Nechces podepsat, mno my si neco najdem a jdi k soudu, to se na to vyprdnes, bo ti to za to nestoji. Co se tyce chovani zamestnavatelu vuci zamestnancum, po vetsinou uz ted otresne (hlavne male a stredne velke firmy). Prescasy stejne vetsina malych firem neuznava vubec a nedej boze, ze je neudelas. Takze to bude jeste horsi na druhou stranu, pokud nekdo jak vul dodrzuje vse jak ma tak je bit at je to zamestanec nebo zamestnavatel. A pokud zamestanvatel chce mit ten luxus, tak at da smlouvy na doby urcite (stejne to jde obejit a delat to do nekonecna) nebo bere lidi z personalnich agentur.

Jo kdyby se zamestanavetele chovali civilizovane, pak bych uvital tuto zmenu, ale to se o nasich ceskych POVETSINOU (nemuzem vsechny hodit do jednoho pytle) rici neda. Na druhou stranu i moralka zamestancu jaxi upada, mam pod sebou par desitek lidi, tak mam vlastni zkusenosti. Ale to se da pomerne jedoduse resit ukoncenim a neudelaji s tim nic ani odbory. Jen je treba mit vse podchycene.

Takze za me, novela bude jen bic na zamestance a zamestnavatele si budou moci dovolovat jeste vice nez doposud.