Nový zákoník práce platný od Ledna!

[Samothe]

http://www.novinky.cz/domaci/250367-nov ... lanty.html

[milosh]

Takze byt zamestnan u soukromnika nebude zadna vyhra, no jsem rad ze delam v bance uz 10 let kde to snad nebude tak horky

[sladas opc]

no zacnu asi krast

[Mike.S]

to bude zase kurewský paskvil, do prdele už s nima

[beavis]

Vono to kluci zas nebude tak zhavy.....

[corsaczek]

No výborně, konečně se trochu vyváží vztah zaměstnavatel/zaměstnanec.

[Romano]

Corsaczek_u to así nemyslíš vážně.Pokud fór , tak pěkně blbej. A pokud to myslíš vážně , tak

JSI NEHORÁZNÝ DE*IL. !!!!!! KO**TE !!!!!!!

Škrtni si ty ročně 150h z platu.Když s tím tak souhlasíš. A múžeš si dotovat p. Drábka
Dělat pro firmu 150 hodin ZADARMO nebo z LÁSKY to je pěkné. Tak svého zaměstnavatele nemiluji.
Snížení příplatků za noční a víkendy , no proč ne , když mi dělají téměř 1/3 platu.
A raději končím.

Jinak jsem klidný , nenadávam lidem na potkání , ale co je moc to je příliš.

[zralok]

No výborně, konečně se trochu vyváží vztah zaměstnavatel/zaměstnanec.

Teď záleží natom kdo je ten zaměstnavatel a kdo zaměstnanec.. já si spíš myslím že se to ještě zhorší už tak si snáma dělaj co chcou! Bych brečel!

[corsaczek]

Každej na to máme svůj názor, ale nadávat tady do de*ilů a ko**tů jen ukazuje, co jsi zač.

Z pohledu zaměstnavatele je to určitě krok správným směrem. A že by si už dneska dělali zaměstnavatelé se zaměstnancema co chtějí se nemyslím (je to jen věcí dohody, nebo akceptováním špatných podmínek zaměstnancem). Naopak, pozice zaměstnanců je u nás silná - až to může negativně ovlivňovat nezaměstnanost - když např. propustit zaměstnance je tak složitý a drahý. Proto jsem přesvědčenej, že to je krok správným směrem, co pomůže oběma stranám. Uvidíte, že pro 99% zaměstnanců se tím nic zásadního nezmění, jen zase plno emocí pro nic.

[HerryCZ]

Mno ja to reknu jinak. Vyhodit dlouhodobeho zamestnance je opravdu pomerne tezke, nicmene u malych a strednich firem uz ted si s tim nikdo nelame hlavu. Nekolikatera zkusenost (ne vzdy vlastni u me pouze jednou). Nechces podepsat, mno my si neco najdem a jdi k soudu, to se na to vyprdnes, bo ti to za to nestoji. Co se tyce chovani zamestnavatelu vuci zamestnancum, po vetsinou uz ted otresne (hlavne male a stredne velke firmy). Prescasy stejne vetsina malych firem neuznava vubec a nedej boze, ze je neudelas. Takze to bude jeste horsi na druhou stranu, pokud nekdo jak vul dodrzuje vse jak ma tak je bit at je to zamestanec nebo zamestnavatel. A pokud zamestanvatel chce mit ten luxus, tak at da smlouvy na doby urcite (stejne to jde obejit a delat to do nekonecna) nebo bere lidi z personalnich agentur.

Jo kdyby se zamestanavetele chovali civilizovane, pak bych uvital tuto zmenu, ale to se o nasich ceskych POVETSINOU (nemuzem vsechny hodit do jednoho pytle) rici neda. Na druhou stranu i moralka zamestancu jaxi upada, mam pod sebou par desitek lidi, tak mam vlastni zkusenosti. Ale to se da pomerne jedoduse resit ukoncenim a neudelaji s tim nic ani odbory. Jen je treba mit vse podchycene.

Takze za me, novela bude jen bic na zamestance a zamestnavatele si budou moci dovolovat jeste vice nez doposud.